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2022年度新卒社員(※新卒対象※法人営業職)

2022年度新卒社員(※新卒対象※法人営業職)

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下記情報やその他の情報についてはリクナビ2022からもご覧いただけます。

https://job.rikunabi.com/2022/company/r139010041/

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コンチネンタル・ジャパンでは、これまで、次世代エンジニアをメインに新卒採用を行ってきましたが、今回初めて法人営業のキャリアを目指している方を対象に新卒採用を行うことにしました。


■法人営業
顧客のニーズを踏まえ、自社製品・技術に関する商談や提案営業を行います。製品や技術に関する知識だけでなくマーケティングや業界知識、さらには資料作成やプレゼンなど様々なスキルが必要となります。


採用期間: 2022年度採用枠が満たすまで

待遇
勤務時間: スーパーフレックス制度* 
- 6:00~22:00の時間帯で、自由に勤務時間を選択可能(標準労働時間8時間/日)
* 多くの社員がフレックス制度を活用しており、10:00出社や17:30退社など、フレキシブルに勤務時間を調整しています。
** 在宅勤務制度あり 

給与:
・博士了 272,455円
・修士了 245,455円
・学部卒 220,910円
・高専卒 189,205円

諸手当:  通勤手当、残業手当/休日出勤手当、住宅補助手当 

休日休暇: 
完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始 、年間休日125日(2020年度/毎年会社カレンダーによる若干の変動あり) 、年次有給休暇(入社月により付与日数按分、勤続6年以上で最高20日) 、特別有給休暇(慶弔、リフレッシュ、子の看護、家族の介護など)、サバティカル休暇 

福利厚生: 
‐ 確定拠出年金制度(マッチング拠出制度あり)
‐ 総合福祉団体定期保険
‐ 団体傷害保険 
‐ パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「ウェルボックス」
‐ 社会保険 (厚生年金、健康保険、労働保険)
‐ 育児休職および育児関連制度
‐ 介護休職および介護関連制度 
‐ 財形制度
‐ 慶弔災害見舞金制度
‐ 英会話研修(毎週の英会話や会社負担での英語試験受験など多数制度あり)
‐ (必要に応じて)海外研修

試用期間: 3ヵ月間

※お問合せ先
AU_MB_SM_JDRIVErecruiting@continental.com
募集対象候補者: 
‐ 2022年度に国内外の大学院修了、大学卒業予定、もしくは高等専門学校卒業予定の学生の方 (学部不問)

必須能力: 
‐ ビジネスレベル以上の日本語能力

求める人物像、志向: 
- 法人営業に興味がある方
- 法人営業としてキャリアを築きたい方
- チャレンジ精神と問題解決力がある方 
- 自動車業界・自動車の技術に関心がある方 
- グローバルな環境下にてコミュニケーション能力、およびチームワークを発揮できる方
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ドイツ・ハノーバーにて創業してから今年で150年の歴史があり、グローバル市場でビジネス展開をしている自動車部品会社、それがコンチネンタルです。 現在は、59か国に24万人を超える従業員、自動車部品の全領域を手掛けているコンチネンタルだからこそ提案できる、次の自動車業界を牽引する先進技術を開発しています。
2000年に日本で設立されたコンチネンタル・ジャパン。 2007年には横浜市内に本社機能とエンジニアリングセンターを開設し、現在では国内にて13拠点を持ち約1,600名の社員と共に、主要顧客である国内カーメーカーへ向けた自動車部品製品と最先端技術を提供しつつ自動車業界内で進化し続けています。

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