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Manager Interne Kommunikation (m/w/divers)

Manager Interne Kommunikation (m/w/divers)

  • Entwickeln von Kommunikationsstrategien, Erstellen von Kommunikationsplänen, Durchführen und Überwachen der beschlossenen Maßnahmen
  • Steuerung und Organisation der multimedialen Content-Erstellung für die globalen Corporate Online- und Print-Kanäle
  • Eigenständige Erstellung von Content und Storylines mit dem Schwerpunkt Vorstandskommunikation
  • Organisationsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ansprechpartnern aus den Continental-Divisionen und -Funktionen
  • Ausbau und Betreuung eines globalen Netzwerks zur Implementierung der internen Kommunikationsthemen
  • Beratung und Unterstützung hinsichtlich relevanter, interner Informations- und Kommunikationsprozesse über den reinen Content von Corporate Communications hinaus
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Publizistik, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (Uni / FH) oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Volontariat wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen oder externen Kommunikation eines international tätigen Unternehmens wünschenswert
  • Journalistisches Know-how, herausragende und nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung (Print / Digital)
  • Umfassende Erfahrung im Bereich der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Interkulturelle Erfahrung
  • Kundenorientierung und lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kreativität
  • Konzeptionelles und strategisches Handeln
  • hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Dynamisches internationales Umfeld in einer global agierenden Organisation
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Mobiles Arbeiten)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung
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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2018 einen vorläufigen Umsatz von etwa 44,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 244.000 Mitarbeiter in 61 Ländern und Märkten.

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Continental is formulating regulations for flexible working conditions in 21 countries, at all levels and for all employees based at these locations. The package includes offers for mobile work, part-time and flexible working hours, and sabbaticals.

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