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Corporate Security - Senior Security Analyst (m/w)

Corporate Security - Senior Security Analyst (m/w)

Ein erfolgreiches Risiko- und Sicherheitsmanagement ist ein globaler Erfolgsfaktor - vor allem im Hinblick auf die zunehmenden geopolitischen Risiken und Naturgefahren sowie des positiven Wachstums der Continental AG. Daraus ergeben sich für unsere Konzernsicherheit neue Herausforderungen.
Vor diesem Hintergrund suchen wir für unser Team motivierte und innovative Experten (m/w). Als Senior Security Analyst (m/w) erwarten Sie folgende Aufgabenfelder:

  • Erstellung von umfassenden Risikoanalysen mit gängigen Methoden und Prozessen
  • Anpassung relevanter Risikoanalysen sowie Weiterentwicklung der Methodik
  • Beobachtung und Beurteilung geopolitischer Risiken
  • Unterstützung des Business beim Eintritt in neue Märkte
  • Open Source Intelligence
  • Erstellung von Lagebildern
  • Projektarbeit und Betreuung von Einzelfällen
  • Beratung von Mitarbeitern zur Sicherheit auf Dienstreisen
  • Zusammenarbeit mit allen Konzernabteilungen u.a. in den Bereichen ESH, HR, Revision und Compliance
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Politik-, Geisteswissenschaften, Risiko- oder Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde oder in der Konzernsicherheit bevorzugt im Bereich Risk Analysis
  • Expertenwissen im Risikomanagement gemäß ISO 31000, COSO II, ONR 49000
  • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse in SAP sowie im Bereich von Web-Technologien
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke
  • Internationale Mobilität und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Dynamisches internationales Umfeld in einer global agierenden Organisation
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Mobiles Arbeiten)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung
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    Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2017 einen Umsatz von 44 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 240.000 Mitarbeiter in 61 Ländern.

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    Continental is ideally placed to develop the first applications for fully automated driving and make them ready for production by 2025.

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